安思尔与可持续 发展携手共进

安思尔承诺到2040年在运营中实现净零排放。 ​ 为此，安思尔制定了到2030年将运营排放减少42%的中期目标。 ​

减少安思尔活动对环境的影响是核心优先事项。 ​ 安思尔承诺在2026年之前，尽量减少使用包装材料，并使包装材料100%可回收利用、可重复使用或可制成堆肥，以促进有效处置。 ​

安思尔正在更新水资源管理战略，并承诺到27财年，安思尔工厂的绝对用水量将减少35%。

我们继续从化石燃料向可再生能源转型。

安思尔为运营设定了宏伟的可持续发展目标，包括到2023年底，生产设施零废弃物填埋。 ​

捐赠项目和志愿服务让我们能够更好地保护人类和地球。

多样性不仅是一项政策，更是公司文化最重要的组成部分。 我们提倡员工各抒己见

我们的劳工实践符合《世界人权宣言》、《联合国工商业与人权指导原则》以及《国际劳工组织核心公约》。

2022年3月，安思尔作为创始成员加入负责任手套联盟（RGA），致力于促进公平劳工标准。