VÁLASSZ országot / régiót

Governance banner

IRÁNYÍTÁS

Vállalatként megtestesítjük az általunk pártolt értékeket, a fenntarthatósági gyakorlatoktól kezdve a vállalatirányításig.

Megközelítésünk

Feddhetetlenség, átláthatóság és tisztességesség

Elköteleztük magunkat a hatékony vállalatirányítás mellett. A megfelelő vállalatirányítási keretrendszer bevezetésével az Igazgatótanács és a vezetés megteremtette a feddhetetlenség, az átláthatóság, a tisztességesség és az elszámoltathatóság kultúráját, amely az egész vállalatot áthatja.

Folyamatos előrehaladást érünk el, amit a vállalat növekedését fenntartható módon elősegítő stratégiák tesznek lehetővé. Felismerve a fenntarthatóság egyre növekvő jelentőségét, Igazgatótanácsunk kibővítette Kockázatkezelési Bizottságának feladatkörét, és átnevezte CSR és Kockázatkezelési Bizottságra.

Vállalatirányítási keretrendszerünk hosszú távon is biztosítja vállalatunk egészséges működését, és a jövőben is folytatjuk az összes érdekelttel való együttműködést annak érdekében, hogy megismerjük az alkalmazottaink, ügyfeleink, befektetőink, forgalmazóink, szállítóink, a szabályozó hatóságok, a CSR-stratégiákat minősítő szervezetek és az érdekképviseleti csoportok számára fontos problémákat, és reagáljunk azokra.

   Az Ansell vállalatirányítási keretrendszere 800

Vállalatirányítási irányelvek

Szervezeti és működési alapszabály

Az Ansell Limited szervezeti és működési alapszabálya a vállalat irányítási szabályait és elveit határozza meg.

Igazgatótanács és bizottságok

A szervezeti és működési alapszabály alátámasztására az Igazgatótanács megfogalmazta az Igazgatótanács alapszabályát, amely az Igazgatótanácsi bizottsági alapszabályokkal együtt világosan meghatározza a szerepköröket és feladatokat:

Egyéb vállalatirányítási irányelvek

A fenti dokumentumok mellett az alábbi irányelvek és szabályzatok szolgálnak az Ansell vállalatirányítási nyilatkozatának és keretrendszerének alapjául.

További fókuszterületek

Csatlakozzon a beszélgetéshez