Rozwijaj się z Ansell

ROZWIJAJ SIĘ Z ANSELL

Ansell wierzy, że nie ma ograniczeń co do tego, co ludzie mogą osiągnąć, gdy czują się docenieni i włączeni. Zależy nam na stworzeniu wydajnego miejsca pracy, w którym będziesz otrzymywać wyzwania i wsparcie, aby rozwijać się, rosnąć i odnosić sukcesy. Dołącz do uznanego globalnego lidera w zakresie bezpiecznych, pełnych szacunku i integracyjnych miejsc pracy, zaangażowanego w zrównoważony biznes i procesy produkcyjne i przekonaj się, jak daleko możesz się posunąć.

NASI LUDZIE

Poznaj kolegów z Ansell i dowiedz się więcej o życiu w Ansell oraz o tym, co to znaczy być o dwa kroki przed ryzykiem w miejscu pracy.

Więcej informacji

DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU

Poznaj możliwości rozwoju swojej kariery i stań się częścią naszego zwycięskiego zespołu!

Poznaj swoją następną rolę

MOŻLIWOŚCI ROZWOJU KARIERY

Wsparcie w procesie przejścia

Doświadczysz płynnego przejścia do globalnego zespołu Ansell. Dzięki naszemu solidnemu programowi wdrożeniowemu zapewniamy, że jesteś przygotowany na udany start.

Napędzaj swój rozwój

Zapoznaj się z możliwościami uczenia się, aby wspierać swój rozwój poprzez programy obejmujące umiejętności techniczne i interpersonalne, od krótkich filmów po kompleksowe kursy certyfikacyjne.

Uzyskaj doświadczoną wiedzę

Skorzystaj z mentoringu liderów firmy Ansell, którzy dzielą się swoimi spostrzeżeniami i doświadczeniami, aby jeszcze bardziej wspierać Twój rozwój.

Podejmij się trudnych ról

Dzięki naszym procesom rozwoju możesz mieć możliwość objęcia nowych, bardziej wymagających ról, kierowania zespołem projektowym lub pracy w innym kraju.

Odblokuj wewnętrznego lidera

Doskonal swój potencjał przywódczy, biorąc udział w kursach online, dołączając do naszych sztandarowych programów i wykorzystując nasze narzędzie do zbierania opinii 360 stopni.

Własna kariera

Nasz proces rozwoju i wydajności oferuje ustrukturyzowane możliwości uzyskiwania informacji zwrotnych i coachingu zarówno w zakresie wydajności, jak i długo- i krótkoterminowych priorytetów rozwojowych.

Osiągnij dobre samopoczucie i równowagę

Nadaj priorytet swojemu dobremu samopoczuciu fizycznemu, psychicznemu i finansowemu dzięki szkoleniom, zasobom i aplikacji zapewniającej dobre samopoczucie. Wspieramy Twoją podróż w kierunku zdrowego i produktywnego życia.

Elastyczność pracy

W większości przypadków możesz wykorzystać nasze hybrydowe podejście do pracy, które obejmuje równowagę między pracą w biurze i pracą z domu.

Znajdź swoją historię

JULIE DERAEF

Specjalista ds. marketingu bezpośredniego i klienta

Swoją przygodę w Ansell rozpocząłem jako stażysta w zespole mechanicznym, wykorzystując swoją wiedzę akademicką do wspierania zespołu. Następnie podążyłem za swoją pasją i przeszedłem do komunikacji zrównoważonego rozwoju. Niedawno przyjąłem kolejną nową rolę, z nowymi wyzwaniami. Ansell to dynamiczne środowisko rozwoju osobistego i zawodowego.

NICK BROWN

Starszy dyrektor, Ansell Services

Moją pierwszą rolą w Ansell było stanowisko kierownika sprzedaży w Dubaju, które następnie doprowadziło do regionalnej roli sprzedaży w Wielkiej Brytanii, a następnie w USA. Przeszedłem ze sprzedaży, aby kierować cyfrową transformacją amerykańskich operacji sprzedaży. Po powrocie do Wielkiej Brytanii kieruję teraz Ansell Services. Przez całą moją karierę firma Ansell otwierała mi drzwi do coraz większych możliwości.

NICOLAS ROUX

Starszy dyrektor ds. sprzedaży regionalnej w Azji Północnej

Swoją przygodę z Ansell rozpocząłem 13 lat temu jako zarządzający portfelem w Belgii. Od tego czasu miałem okazję objąć stanowiska sprzedażowe o coraz większym zakresie, odpowiedzialności i złożoności. Z Meksyku, z powrotem do EMEA, do Malezji, a teraz do Szanghaju - w sumie 5 krajów. W Ansell zdobywam cenne globalne doświadczenie.

MEAGHANN BERNECHE

Starszy menedżer ds. portfolio produktów

Moja przygoda z firmą Ansell rozpoczęła się w 2013 roku jako kierownik ds. obsługi klienta i kierownik sprzedaży wewnętrznej w Kanadzie. Ścisła współpraca z działem marketingu i sprzedaży w ciągu następnych 3 lat pomogła mi otworzyć drzwi do marketingu NA, pozwalając mi zdobyć umiejętności wymagane do pełnienia roli globalnej. W 2021 roku dołączyłem do zespołu HyFlex i zdobyłem stanowisko GPPM HyFlex Cut.

Oświadczenie o równych szansach

Firma Ansell zobowiązuje się do zapewnienia równych szans w procesie rekrutacji i selekcji. Wszyscy zainteresowani kandydaci są zachęcani do składania aplikacji i będą brani pod uwagę przy zatrudnieniu bez względu na wiek, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne, religię, niepełnosprawność, informacje genetyczne lub jakiekolwiek inne czynniki, które mogłyby zostać uznane za dyskryminujące.

WYBIERZ SWÓJ KRAJ / REGION