Növekedjen az Ansell-lel

NÖVEKEDJEN AZ ANSELL-LEL

Ansell úgy véli, hogy az emberek korlátlanul képesek elérni, ha úgy érzik, hogy megbecsülik és bevonják őket. Elkötelezettek vagyunk egy olyan magas teljesítményű munkahely megteremtése mellett, ahol kihívások elé állítjuk és támogatjuk Önt a fejlődés, a növekedés és a siker érdekében. Csatlakozzon a biztonságos, tiszteletteljes és befogadó munkahelyek elismert globális vezetőjéhez, aki elkötelezett a fenntartható üzleti és gyártási folyamatok iránt, és nézze meg, milyen messzire juthat.

EMBEREINK

Találkozzon az Ansell munkatársaival, és tudjon meg többet az Ansellnél töltött életről, valamint arról, hogy mit jelent két lépéssel a munkahelyi kockázatok előtt járni.

További információ

CSATLAKOZZON A CSAPATUNKHOZ

Fedezd fel a karriered fejlődésének lehetőségeit, és légy a győztes csapatunk tagja!

Fedezze fel következő szerepét

LEHETŐSÉGEK EGY VIRÁGZÓ KARRIERHEZ

Támogassa az átmenetet

Ön zökkenőmentes átmenetet fog tapasztalni az Ansell globális csapatába. Erős beilleszkedési programunkkal biztosítjuk, hogy Önt felkészítsük a sikeres induláshoz.

Töltse fel a fejlődését

Fedezze fel a tanulási lehetőségeket, hogy a technikai és interperszonális képességeket lefedő programokon keresztül fejlődjön, a falatnyi videóktól az átfogó tanúsító tanfolyamokig.

Tapasztalt betekintés

Élvezze az Ansell vezetőinek mentorálását, akik megosztják meglátásaikat és tapasztalataikat, hogy tovább támogassák az Ön fejlődését.

Lépjen kihívást jelentő szerepekbe

A fejlesztési folyamataink révén lehetősége lehet új, nagyobb kihívást jelentő szerepkörök betöltésére, egy projektcsoport vezetésére vagy egy másik országban való munkavégzésre.

A belső vezető felszabadítása

Csiszolja vezetői potenciálját online tanfolyamokon való részvétellel, a kiemelt programjainkhoz való csatlakozással és a 360 fokú vezetői visszajelző eszközünk kihasználásával.

Saját karrier

Fejlesztési és teljesítményfejlesztési folyamatunk strukturált lehetőségeket kínál visszajelzésre és coachingra mind az Ön teljesítményével, mind a hosszú és rövid távú fejlesztési prioritásaival kapcsolatban.

Wellness és egyensúly elérése

Helyezze előtérbe fizikai, mentális és pénzügyi jólétét képzésekkel, erőforrásokkal és egy jóléti alkalmazással. Támogatjuk az egészséges és produktív élet felé vezető útját.

Rugalmasan dolgozni

A legtöbb esetben kihasználhatja hibrid munkamódszerünket, amely az irodai és az otthoni munkavégzés egyensúlyát foglalja magában.

Találd meg a történeted

JULIE DERAEF

Szakértő, közvetlen és ügyfélmarketing

Az Ansellnél a mechanikai csapat gyakornokaként kezdtem az utamat, akadémiai tudásomat a csapat támogatására fordítottam. Aztán követtem a szenvedélyemet, és átnyergeltem a fenntarthatósági kommunikációra. Nemrégiben egy újabb új feladatot vállaltam, új kihívásokkal. Az Ansell dinamikus környezetet biztosít a személyes és szakmai fejlődéshez.

NICK BROWN

Senior igazgató, Ansell Services

Az Ansellnél először értékesítési vezetőként dolgoztam Dubaiban, majd az Egyesült Királyságban, majd az Egyesült Államokban regionális értékesítési szerepet töltöttem be. Az értékesítésből váltottam át az amerikai értékesítési műveletek digitális átalakításának vezetésére. Visszatérve az Egyesült Királyságba, most az Ansell Services-t vezetem. Pályafutásom során az Ansell folyamatosan nagyobb lehetőségek előtt nyitotta meg az ajtókat.

NICOLAS ROUX

Sr Director, regionális értékesítési igazgató, Észak-Ázsia

Az Ansell pályafutásomat 13 évvel ezelőtt portfóliómenedzserként kezdtem Belgiumban. Azóta lehetőségem nyílt arra, hogy egyre szélesebb körű, felelősségteljesebb és összetettebb értékesítési feladatokat lássak el. Mexikóból vissza az EMEA-országokba, Malajziába és most Sanghajba - összesen 5 országba. Az Ansellnél értékes globális tapasztalatokat szerzek.

MEAGHANN BERNECHE

Sr Manager, termékportfólió

Az Ansell útja 2013-ban kezdődött, mint ügyfélszolgálati felügyelő és belső értékesítési vezető Kanadában. A marketinggel és az értékesítéssel való szoros együttműködés a következő 3 évben segített megnyitni az ajtókat az NA marketing felé, lehetővé téve számomra, hogy megszerezzem a globális szerepkörhöz szükséges készségeket. 2021-ben csatlakoztam a HyFlex csapatához, és elnyertem a GPPM HyFlex Cut pozícióját.

Esélyegyenlőségi nyilatkozat

Az Ansell elkötelezi magát az esélyegyenlőségi felvételi és kiválasztási folyamat biztosítása mellett. Minden érdeklődő jelöltet arra ösztönözünk, hogy jelentkezzen, és az álláspályázat során életkorra, nemre, nemi identitásra, szexuális irányultságra, fajra, bőrszínre, etnikai származásra, vallásra, fogyatékosságra, genetikai információra vagy bármely más, diszkriminatívnak minősíthető tényezőre való tekintet nélkül figyelembe vesszük őket.

VÁLASSZ országot / régiót