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安思尔致力于有效的公司治理。 通过制定正确的治理框架,董事会和管理层建立了诚信、透明和问责的企业文化,渗透到整个公司。

 

安思尔坚持可持续发展的经营策略,不断取得进步。 董事会认识到可持续发展问题日益重要,扩大了风险委员会的职权范围,并将其更名为企业社会责任与风险委员会。

 

我们的治理框架确保公司长期健康的发展,我们将继续与利益相关者保持互动沟通,了解和解决对员工、客户、投资者、分销商、供应商、监管机构、企业社会责任评级机构和倡导团体而言重要的问题。

   安思尔治理框架800

可持续发展案例

十月 23, 2017 Governance

Ansell's First Capital Markets Day

Ansell has been recognized by the Australian Investor Relations Association after hosting its first Capital Markets Day in Australia. Each of Ansell's 13 Executive Leadership Team members presented at the Sydney event and provided attendees with greater appreciation of Ansell business fundamentals, strategic direction and growth plans.  
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公司治理政策

章程

安思尔有限公司章程概述了治理公司的规章和原则。

董事会和委员会

为了支持公司架构,董事会制定了董事会章程,该章程与董事委员会章程共同明确了各职能与职责:

其他治理政策

除上述文件外,还有以下支持安思尔公司治理声明和框架的其他政策。